SKRIPSI EKOS
Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
Dalam melakukan suatu kegiatan kerja, berarti seseorang telah melakukan suatu kegiatan. Karena bekerja merupakan kewajiban bagi setiap muslim. Etos kerja sebagai sikap atau cara berbuat terhadap nilai kerja. PT Matahari Department Store Pekalongan merupakan tempat untuk berbelanja berbagai fashion kebutuhan masyarakat khususnya di daerah Pekalongan. Perusahaan ini mempunyai peraturan-peraturan kerja yang telah di tetapkan oleh perusahaan yang harus ditaati oleh karyawannya. Dengan adanya peraturan tersebut, yang menjadi pokok permasalahan adalah bagaimana etos kerja karyawan Matahari Department Sore Pekalongan bagian sales asosiasi men’s world.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui etos kerja karyawan di Matahari Department Store Pekalongan bagian sales asosiasi men’s world dalam perspektif Islami. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian lapangan. Subyek penelitian ini bersumber dari beberapa data yaitu data primer, data tersebut berubah hasil wawancara dengan supervisor dan karyawan Matahari Department Store Pekalongan bagian sales asosiasi men’s world. Dan data sekunder berupa data dokumentasi atau data laporan yang telah tersedia serta buku-buku atau literature pustaka, jurnal yang berkaitan dengan tema skripsi ini yaitu etos kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan bagian sales asosiasi men’s world dalam perpsektif etos kerja Islami. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data menggunakan deskriptif kualitatif dengan tujuan mendeskripsikan segala sesuatu tentang etos kerja Islam yang ada di Matahari Department Store Pekalongan.
Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa karyawan Matahari Department Store Pekalongan bagian sales asosiasi men’s world sesuai dengan nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang meliputi mereka selalu tepak waktu, mereka memiliki moralitas yang bersih (ikhlas), mereka selalu jujur, mereka memiliki komitmen, istiqomah dan kuat pendirian, bertanggungjawab, bahagia melayani dan memiliki cita-cita yang tinggi sebagai landasan etos kerja yang dapat dijadikan tolak ukur suatu aktifitas etos kerja Islam.
Kata Kunci : Etos Kerja Islami, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Etos Kerja Karyawan.
18SK1841194.00 | SK EKOS 18.194 DEW e | My Library (lantai 3, Karya Ilmiah) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain