Kinerja sebagai kemampuan karyawan dalam melakukan suatu keahlian tertentu. Kinerja karyawan sangatlah perlu, sebab dengan kinerja ini akan diketahui seberapa jauh kemampuan karyawan dalam melaksan…
Kinerja karyawan adalah kemampuan, keterampilan, dan hasil kerja yang ditunjukkan oleh seorang karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk…
Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat berharga bagi suatu perusahaan dalam mencapai tujuan perusahaan. Karena hanya manusia yang dapat mengoptimalkan semua sumber daya yang ada di perusaha…
Sumber daya manusia (SDM) merupakan suatu aset yang paling penting bagi perusahaan, dimana para karyawan itu pada hakekatnya berfungsi sebagai faktor penggerak jalannya atau kegiatan di suatu perus…
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam pengolahan di muka bumi, karena pada dasarnya seluruh ciptaan Allah sengaja diciptakan untuk kemaslahatan umat manusia dan memberikan bukti atas kek…
Kinerja karyawan yang baik dengan kedisipilinan yang tinggi akan membantu perusahaan mencapai tujuan yang diharapkan. Pada dasarnya, manajemen SDMI pada suatu perusahaan merupakan salah satu modal …
Sumber daya manusia (SDM) merupakan komponen yang sangat berarti. Sumber daya manusia wajib dikelola dengan baik supaya memberikan manfaat yang besar demi tercapainya tujuan dan kemajuan bagi sebua…
Manajemen sumber daya insani merupakan kewajiban bagi setiap organisasi. Setiap organisasi pastinya mempunyai tujuan yang hendak diraih. Guna meraih tujuan tersebut tentu membutuhkan manajemen yang…