Sumber daya manusia dapat diartitikan sebagai salah satu faktor penting bagi penggerak sesuatu organisasi atau perusahaan. Dimana sumber daya manusia ini sekaligus menjadi faktor utama yang dibutuh…
Pengaruh Teknologi, Kualitas Bahan Baku, Kreativitas, Upah, dan Lama Usaha Terhadap Hasil Produksi Industri Konveksi (Studi Kasus di Desa Karangjati, Kecamatan Wiradesa, Kabupaten Pekalongan) Perke…
Produktivitas kerja yang baik secara langsung akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Pada hakikatnya, Produktivitas suatu perusahaan menggambarkan kinerja internal perusahaan itu sendiri, dan mencer…
Tenaga kerja sebagai bagian dari sumber daya manusia dan pemanfaatan jumlah angkatan kerja tentu akan mampu mempercepat proses pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di suatu daerah. Angkatan kerja da…
Kinerja sebagai kemampuan karyawan dalam melakukan suatu keahlian tertentu. Kinerja karyawan sangatlah perlu, sebab dengan kinerja ini akan diketahui seberapa jauh kemampuan karyawan dalam melaksan…
Kesempatan kerja merupakan suatu masalah yang kerap terjadi dalam pembangunan, dimana tidak sejalannya antara pertumbuhan angkatan kerja yang selalu meningkat tetapi tidak di iringi dengan pertumbu…
Kemiskinan merupakan salah satu indikator dalam mencapai keberhasilan pembangunan ekonomi negara. Tujuan pembangunan nasional Indonesia dalam alinea keempat Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 diant…
Upah adalah pemenuhan ekonomi bagi pekerja yang menjadi kewajiban dan tidak boleh diabaikan oleh para majikan atau pihak yang mempekerjakan. Begitu pentingnya masalah upah pekerja, Dalam hal pember…
Upah mengupah merupakan bentuk tolong menolong antar sesama manusia untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Dengan kata lain, upah adalah harga dari tenaga yang dibayar atas jasanya dalam produksi. Dala…