Maraknya kasus fraud yang terjadi di Indonesia dari tahun ke tahun sudah mulai merambah ke hingga Desa. Hal ini menjadi sebuah ironi ditengah gencarnya pembangunan di Desa agar menjadi desa yang ma…
Sumber daya manusia (SDM) merupakan komponen yang sangat berarti. Sumber daya manusia wajib dikelola dengan baik supaya memberikan manfaat yang besar demi tercapainya tujuan dan kemajuan bagi sebua…
Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan merupakan salah satu perusahaan air minum dan air bersih di kota pekalongan yang memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak. Perusahaan ini memiliki kelebihan dan …
Kinerja pegawai merupakan faktor terpenting dalam mencapai tujuan yang diharapkan oleh organisasi. Karena semakin baik kinerja yang dihasilkan maka tujuan organisasi akan mudah tercapai. Kinerja …
Tingkat produktivitas kerja setiap individu tidaklah sama, karena banyak faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas kerja mereka di dalam melakukan suatu pekerjaan. Faktor-faktor y…
Sumber daya manusia merupakan aset yang paling berharga dalam pencapaian tujuan perusahaan, karena sumber daya manusia sangat berperan penting dalam mengelola perusahaan atau organisasi secara baik…
Manusia merupakan faktor yang strategis dalam semua kegiatan instansi atau organisasi, tenaga kerja manusia sangat diperlukan untuk meningkatkan sefektivitas sumber daya manusia dalam organisasi. T…
Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam pengelolaan suatu instansi. Hal ini dibutuhkan agar instansi dapat mengelola organisasinya secara optimal sehingga dapat mendukung ter…
Kompensasi, disipli kerja, dan etos kerja Islam merupakan salah satu faktor yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan dapat dipenuhi melalui kompensasi, disiplin kerja d…