Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) mengetahui dan membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. 2) mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja…
Kepuasan Karyawan merupakan suatu kondisi psikologis yang menyenangkan atau perasaan karyawan yang sangat tergantung pada individu yang bersangkutan. Faktor - faktor yang dapat mempengaruhi kepua…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di konveksi Boogle Fashion Kecamatan Kedungwuni Kabupaten Pekalongan. …
Pendidikan karakter merupakan modal terpenting dalam pembentukan diri. Dengan adanya pendidikan karakter diharapkan kehidupan akan semakin baik. Banyak sekali rujukan yang membahas tentang pend…