Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kebutuhan Aktualisasi Diri Terhadap P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxii, 109 hlm, 30 cm, Bibliografi : 110 - 114 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SK EKOS 21.083 CHU p

Pengaruh Komitmen Organisasi, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepua…

Kepuasan Karyawan merupakan suatu kondisi psikologis yang menyenangkan atau perasaan karyawan yang sangat tergantung pada individu yang bersangkutan. Faktor - faktor yang dapat mempengaruhi kepua…

Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di konveksi Boogle Fashion Kecamatan Kedungwuni Kabupaten Pekalongan. …

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Sarana Prasarana, dan Disiplin Kerja T…

Pendidikan karakter merupakan modal terpenting dalam pembentukan diri. Dengan adanya pendidikan karakter diharapkan kehidupan akan semakin baik. Banyak sekali rujukan yang membahas tentang pend…

Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional, dan Disiplin Kerja T…

Seorang karyawan UKM Tenun Desa Pakumbulan Kabupaten Pekalongan memiliki kinerja yang sangat baik, hal ini dibuktikan dengan adanya hasil produktivitas dari UKM Tenun yang sangat meningkat diseti…

Pengaruh Motivasi Kerja, Religiositas, dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 95 hlm, 30 cm, Bibliografi : 96 - 101 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SK EKOS 21.046 QOS p

Pengelolaan Manajemen Sumber Daya Manusia di KSPPS BMT Nurussa'adah Pekalongan

Sebuah organisasi atau instansi yang berhasil mencapai tujuan tidak hanya memerlukan alat yang canggih namun yang terpenting adalah sumber daya manusia yang unggul. Organisasi atau instansi yan…

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kiner…

Kinerja pegawai merupakan faktor terpenting dalam mencapai tujuan yang diharapkan oleh organisasi. Karena semakin baik kinerja yang dihasilkan maka tujuan organisasi akan mudah tercapai. Kinerja …

Analisis Penguatan Manajemen NU Care-LAZISNU MWCNU Kecamatan Warungasem Kabup…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 113 hlm, 30 cm, Bibliografi : 111 - 113 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SK EKOS 21.235 ROM a

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Omzet Penjualan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xx, 106 hlm, 30 cm, Bibliografi : 107 - 109 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

SK EKOS 21.186 NAJ a