Pokok masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana sistem pengupahan karyawan yang diterapkan Bengkel Jaya Bakti Motor di Jl. Jaya bakti kelurahan medono Pekalongan Barat dan bagaimana prespekti…
Kepuasan Karyawan merupakan suatu kondisi psikologis yang menyenangkan atau perasaan karyawan yang sangat tergantung pada individu yang bersangkutan. Faktor - faktor yang dapat mempengaruhi kepua…
Seorang karyawan UKM Tenun Desa Pakumbulan Kabupaten Pekalongan memiliki kinerja yang sangat baik, hal ini dibuktikan dengan adanya hasil produktivitas dari UKM Tenun yang sangat meningkat diseti…
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan praktik pemberian upah karyawan, mendeskripsikan tanggapan para karyawan perihal upah yang diberikan oleh owner dan untuk menganalisis sistem pem…
( 14SR140679.02 Buku Pengganti )