Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) mengetahui dan membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. 2) mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja…
Kepuasan Karyawan merupakan suatu kondisi psikologis yang menyenangkan atau perasaan karyawan yang sangat tergantung pada individu yang bersangkutan. Faktor - faktor yang dapat mempengaruhi kepua…
Pemasaran merupakan suatu kegiatan penting dalam sebuah perusahaan, karena pemasaran merupakan 2 fungsi bisnis yang berhubungan langsung dengan konsumen untuk mencari konsumen, mempertahankan kon…