Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Teknik …
Kinerja pegawai merupakan faktor terpenting dalam mencapai tujuan yang diharapkan oleh organisasi. Karena semakin baik kinerja yang dihasilkan maka tujuan organisasi akan mudah tercapai. Kinerja …