Dalam dunia bisnis, sumber daya manusia (SDM) adalah suatu asset yang paling berharga dan berperan penting dalam suatu perusahaan, itu dikarenakan manusia mampu menggerakkan dan mengatur sistem k…
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) mengetahui dan membuktikan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. 2) mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja…
Kepuasan Karyawan merupakan suatu kondisi psikologis yang menyenangkan atau perasaan karyawan yang sangat tergantung pada individu yang bersangkutan. Faktor - faktor yang dapat mempengaruhi kepua…