Era Globalisasi menuntut perusahaaan untuk dapat mengambil keputusaan dalam hal strategi yang tepat agar dapat bersaing dilingkungan industri yang semakin ketat dan kompetitif. Keputusan tersebut…
Kompetisi global yang semakin intensif dan kemajuan teknik mencetuskan suatu ide ide perubahan, yang mengharuskan lembaga perusahaan mampu bertahan hidup. Sumber daya manusia merupakan aset ter…
Sumber daya manusia berperan penting dalam sebuah organisasi karena setiap perusahaan membutuhkan adanya tenaga-tenaga terampil agar mampu bersaing dengan perusahaan lain. selain itu, kinerja yang …
Perkembangan perbankan syariah yang baik tidak hanya karena adanya modal, fasilitas, teknologi dan informasi saja, namun juga karena SDM yang berkualitas akan dapat membantu perbankan syariah men…
Loyalitas merupakan faktor penting dalam keberhasilan perusahaan. Karena semakin baik Loyalitas yang dihasilkan maka tujuan perusahaan akan mudah tercapai. beberapa faktor yang mempengaruhi Loyalit…
Sumber daya manusia adalah sumber dari kekuatan yang berasal dari manusia-manusia yang dapat didayagunakan oleh organisasi. Faktor pendukung tercapainya tujuan suatu perusahaan adalah kinerja karya…
Pengaruh Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan di KSPPS BMT Al Fataa Ulujami. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Jurusan Ekonomi …
Dalam melakukan suatu kegiatan kerja, berarti seseorang telah melakukan suatu kegiatan. Karena bekerja merupakan kewajiban bagi setiap muslim. Etos kerja sebagai sikap atau cara berbuat terhadap ni…
ABSTRAK Agustin, Riskyana. 2017 Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bank Sinarmas Syariah. Skripsi Jurusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan Dos…