Seorang karyawan UKM Tenun Desa Pakumbulan Kabupaten Pekalongan memiliki kinerja yang sangat baik, hal ini dibuktikan dengan adanya hasil produktivitas dari UKM Tenun yang sangat meningkat diseti…
x ABSTRAK Oktaviani, Dessy. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kopena Pekalongan. Skripsi Jurusan Ekonomi Syariah, Faku…
Kepala Desa beserta jajarannya merupakan sumber daya manusia dimana mereka memegang peranan yang sangat dominan terhadap berlangsungnya roda pemerintahan. Berhasil atau tidaknya suatu pemerinta…
Penelitian ini mengungkapkan bahwa perubahan kondisi lingkungan kerja perusahaan baik secara internal maupun ekternal secara langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi iklim perusahaan d…
Dalam sebuah perusahaan atau organisasi sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting karena tanpa adanya karyawan perusahaan atau organisasi akan sulit untuk mencapai tujuaanya. Banya…
Tingkat produktivitas kerja setiap individu tidaklah sama, karena banyak faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas kerja mereka di dalam melakukan suatu pekerjaan. Faktor-faktor y…
Suatu pekerjaan dapat dikerjakan dengan baik apabila karyawan dalam keadaan yang baik dan situasi lingkungan kerja yang baik pula sehingga karyawan mampu menghasilkan output yang optimal sesuai den…
Produktivitas kerja karyawan sangatlah penting bagi perusahaan untuk bersaing dengan perusahaan lain. Perusahaan dalam mencapai produktivitas yang tinggi perlu memperhatikan masalah pengetahuan, ke…
Sumber daya manusia merupakan aset yang paling berharga dalam pencapaian tujuan perusahaan, karena sumber daya manusia sangat berperan penting dalam mengelola perusahaan atau organisasi secara baik…