Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang gaya kepemimpinan, motivasi kerja, beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Sukorintex Batang. Objek peneilitian ini yaitu …
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 72 responden. Teknik …
Kinerja pegawai merupakan faktor terpenting dalam mencapai tujuan yang diharapkan oleh organisasi. Karena semakin baik kinerja yang dihasilkan maka tujuan organisasi akan mudah tercapai. Kinerja …
x ABSTRAK Oktaviani, Dessy. 2017. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kopena Pekalongan. Skripsi Jurusan Ekonomi Syariah, Faku…