Kinerja pegawai BTM Batang dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat perlu diperhatikan sebab penilaian terhadap kinerja pegawai tersebut dapat berpengaruh kepada berhasil tidaknya pelaksanaan …
Gaya kepemimpinan merupakan sesuatu yang dimiliki oleh seseorang sehingga orang tersebut mampu menggerakan orang-orang melakukan perbuatan atau tindakan dengan penuh kesadaran dan keikhlasan. Dalam…
Tujuan organisasi dapat dicapai dengan kinerja dari pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Kinerja yang buruk akan berdampak pada citra perusahaan sehingga dapat memperlambat proses dalam menca…
Sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan memiliki peran utama dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi perusahaan. dalam berbagai kegiatan pengelolaan perusahaan. Berbagai tuntutan peru…
Sejak adanya kebijakan pemerintah tentang peran ganda wanita, kini wanita mempunyai dua peran sekaligus yaitu peran tradisi dan peran transisi. Dimana peran tradisi ini wanita menjalankan kodratnya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh jam kerja, upah dan usia terhadap produktivitas kerja ibu rumah tangga sebagai tenaga kerja produksi di home industri konveksi di Desa Bl…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai kepemimpinan, budaya organisasi, kompensasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Tekstile Industri Palekat Pekalongan. Objek penelitian…