Kinerja karyawan adalah merupakan sebagai tindakan nyata yang dilakukan setiap orang sebagai hasil dari pekerjaan mereka, tergantung pada peran mereka di perusahaan, kinerja atau hasil pada dasarny…
Manusia merupakan sumber daya terpenting dalam suatu organisasi, instansi atau perusahaan tanpa aspek manusia sulit kiranya organisasi untuk mengemban misi dan tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan …
Perumda Tirtayasa Kota Pekalongan merupakan salah satu perusahaan air minum dan air bersih di kota pekalongan yang memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak. Perusahaan ini memiliki kelebihan dan …
Pengupahan adalah pembahasan yang sangat krusial dalam dunia ketenagakerjaan. Pembahasan lain yang selalu mengikuti pembahasan upah adalah perihal kesejahteraan karyawan. Kedua pembahasan ini selal…
Kata Kunci: Sistem Penerapan Upah Karyawan, Perspektif Ekonomi Islam Dalam memberikan suatu upah ada sistemnya sebagai berikut: Upah haruslah ditetapkan melaluinegosiasi antara pekerja, majikan da…
Kinerja pegawai BTM Batang dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat perlu diperhatikan sebab penilaian terhadap kinerja pegawai tersebut dapat berpengaruh kepada berhasil tidaknya pelaksanaan …
Gaya kepemimpinan merupakan sesuatu yang dimiliki oleh seseorang sehingga orang tersebut mampu menggerakan orang-orang melakukan perbuatan atau tindakan dengan penuh kesadaran dan keikhlasan. Dalam…