SKRIPSI EKOS
Pengaruh Upah, Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Konveksi Celana Jeans Feil Denim di Desa Dadirejo Kabupaten Pekalongan
Produktivitas kerja yang baik secara langsung akan mempengaruhi kinerja perusahaan. Pada hakikatnya, Produktivitas suatu perusahaan menggambarkan kinerja internal perusahaan itu sendiri, dan mencerminkan berhasil atau tidaknya sistem kerja yang dibangun untuk menghasilkan barang atau jasa. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tidak stabilnya produktivitas kerja karyawan di konveksi Celana Jeans Feil Denim yang dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu upah, disiplin kerja, dan semangat kerja. Tujuan penelitian ini ialah menguji pengaruh upah, disiplin kerja, dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di konveksi celana jeans feil Denim di Desa Dadirejo Kab. Pekalongan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini Sampling yaitu jenuh. Jumlah responden sebanyak 42 orang karyawan. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif, analisis regresi berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi dengan bantuan Program SPSS IBM statistic versi 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) upah, disiplin kerja dan semangat kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada konveksi celana jeans Feil Denim, (2) Upah secara parsial memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan secara langsung dari variabel upah terhadap produktivitas kerja karyawan. (3) Disiplin kerja dan semangat Kerja secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan
24SK2441337.00 | SK EKOS 24.337 FER p | My Library (Lantai.3, Local Content) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain