Pengaruh Kepuasan Gaji,Komitemen Organisasional, Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Di PT Garmen Zhafran Pekalongan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI EKOS

Pengaruh Kepuasan Gaji,Komitemen Organisasional, Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Di PT Garmen Zhafran Pekalongan

Yuliana (2013116032) - Nama Orang; Ade Gunawan, M.M - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

21SK2141341.00 SK EKOS 21.341 YUL p My Library (Lantai 3, Local Content) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SK EKOS 21.341 YUL p
Penerbit: Pekalongan : Jurusan S-1 Ekonomi Syariah FEBI IAIN Pekalongan., 2021
Deskripsi Fisik: xviii, 81 hlm., 30 cm; Bibliografi: 82-84
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 372.21
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepuasan Gaji - Komitemen Organisasional - Job Ins
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Yuliana (2013116032)

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar