Sumber daya manusia merupakan aset yang paling berharga dalam pencapaian tujuan perusahaan, karena sumber daya manusia sangat berperan penting dalam mengelola perusahaan atau organisasi secara baik…
Kompensasi, kompetensi karyawan, dan kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan dapat dipenuhi melalui kompensasi, kompetensi kar…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Rasio Profitabilitas dan Rasio Pasar berpengaruh terhadap Return Saham. Serta untuk mengetahui variabel apa yang paling berpengaruh. Penelit…
Tujuan penelitian ini adalah: Pertama, untuk mengetahui adakah pengaruh self efficacy terhadap motivasi. Kedua, untuk mengetahui adakah pengaruh lingkungan keluarga terhadap motivasi. Ketiga, untuk…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Apakah display produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Saptawarna, (2) Apakah merchandising berpengaruh terhadap keputusan pembelian di S…
Permasalahan yang sering dihadapi oleh pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) adalah ketidakmampuan dalam praktik akuntansi yang merupakan faktor utama pemicu kegagalan UMKM. Penelitian ini b…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel Citra Merek, Kualitas Pelayanan, dan Kualitas Produk berpengaruh terhadap Loyalitas Pelanggan pada Toko Batik Riziq di Kabupaten Pekalong…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Inflasi, Tingkat Suku Bunga SBI, Kurs, dan Rating terhadap Yield To Maturity Sukuk Korporasi yang Listing di BEI Periode 2014-2018. Penelitian i…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan Pengaruh Display Produk Terhadap Perilaku Impluse Buying Dengan Discount Harga Sebagai Variabel Moderating (Study Kasus Pada Konsumen Tok…
Preferensi nasabah terhadap produk simpanan sukarela (sirela) adalah Simpanan dengan menggunakan akad Wadi’ah yadhomanah yaitu akad antara dua pihak, satu pihak sebagai pihak yang menitipkan (nas…