Seorang karyawan memiliki tingkat kemampuan prestasi kerja yang berbeda-beda dalam mengerjakan setiap tugasnya. Prestasi kerja dijadikan tolok ukur pihak manajemen atas unjuk kerja dari masing-…
Hubungan antar manusia dengan manusia juga menjadi sorotan yang diatur dalam ajaran Islam, sebagaimana hubungan antara pengusaha dengan karyawannya dalam sebuah usaha produksi salah satunya adala…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan. Penelitian ini merupakan pe…
Kopena yang merupakan salah satu Koperasi berbasis syariah, yang sudah cukup besar dan mempunyai beberapa cabang di Kota luar Pekalongan. Salah satunya yakni Kopena cabang Pemalang. Yang dalam perk…
Perkembangan zaman yang sangat pesat akanber dampak pada persaingan antar perusahaan yang semakin ketat. Pada saat ini persaingan dalam perusahaan sangat ketat sehingga sangat dibutuhkan kerja kera…
Dalam menghadapi persaingan di era global, perusahaan dituntut untuk bekerja lebih efektif dan efisien. Agar aktivitas manajemen berjalan dengan baik, perusahaan harus memiliki karyawan yang berp…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis trend intellectual capital disclosure dan untuk mengetahui variasi volume intellectual capital disclosure pada perusahaan-perusahaan perbankan syaria…
Penelitian ini berjudul “Etos Kerja Pedagang Kaki Lima Muslim di Lapangan Gemek Kedungwuni Kabupaten Pekalongan”. Etos kerja merupakan sikap mendasar yang ada di dalam diri seseorang berkaitan …
Dalam era globalisasi saat ini, sumber daya manusia merupakan sumber ekonomi yang sangat dibutuhkan dalam suatu perusahaan bahkan menjadi asset terpenting dalam penentu keberhasilan suatu perusahaa…
Industri pariwisata merupakan industri yang sangat cepat berkembang dibandingkan sektor ekonomi lain, banyaknya lapangan pekerjaan dari industri pariwisata yang muncul telah berhasil membantu pemer…